静岡県浜松市の社会福祉法人の三幸会(さんこうかい)です。三幸の園,山崎園,神ケ谷園,松城デイサービスセンター,地域包括支援センター。

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【中途採用】常勤パートA:準職員位置付け希望の方

募集要項
   
募集人数 特別養護老人ホーム山崎園       : 介護士職 1名
救護施設神ケ谷園           : 介護士職 1名
募集時期 随時募集中
職務内容 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、救護施設、グループホーム等入所利用者/在宅利用者の介護業務・送迎・清掃・営繕等
資  格 福祉関係の資格優遇(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級・2級など)
無資格でも可
勤務体制 介護士職:交替制勤務(日勤・早番・遅番・夜勤)
デイサービス職:日勤
ヘルパー職:日勤
送迎用務員:日勤
用務員:日勤
夜  勤 介護士職(特養):有(月3~5回程度)
デイサービス職・送迎用務員・用務員・ヘルパー職:無、ただし宿直が有(月1~3回程度) 松城デイサービスセンターは宿直なし
基本給例 当法人給与規程による(有資格者時間給優遇)
介護士職:パート時給1,040円(介護支援専門員・社会福祉士)、1,010円(介護福祉士)、980円(ヘルパー1/2/実務者/初任者/基礎研修)、950円(無資格)
通勤手当 通勤距離により支給(上限額:30,100円)
夜間手当 介護士職:夜勤手当:1回 B夜勤:4,200円、A夜勤:6,400円  当法人給与規程による
扶養手当 60歳未満の配偶者・18歳未満の子・70歳以上の父母祖父母 当法人給与規程による
割増手当 時間外手当・深夜勤務手当・休日出勤手当 当法人給与規程による
他の手当 リーダー手当 当法人給与規程による
特定日出勤手当:1日1,500円 給与規程による
賞  与 夏冬春年3回支給 人事管理規程による
Aパート平均3.38ヶ月(29年度年間実績)、Aパート平均2.91ヶ月(28年度年間実績)、Aパート平均年間2.98ヶ月(27年度年間実績)
昇  給 年1回有  人事管理規程による
Aパート平均昇給3.76%(29年実績)、Aパート平均昇給1.31%(28年実績)
労働時間 24時間の中でシフト制(実働8時間/日)
休  日 年間休日108日(週2日)+リフレッシュ休暇3日(ただしAパート条件有)
有給休暇 6ヶ月経過後 越年可 有給休暇の取得しやすい職場です
週勤務数 5日勤務
退 職 金 浜松商工会議所共済会(Aパート職員で当法人職員厚生会に入会の場合)
福利厚生 職員厚生会制度(旅行補助・誕生日祝・慶弔見舞・イベント参加)
表彰制度 当法人改善提案制度・永年勤続表彰制度
研修制度 キャリアアップ研修・新入職員フォローアップ研修・社内研修・外部研修・交換研修・施設内勉強会・委員会各種・その他
正規登用 Aパート常勤職員に対しては正規職員への登用制度有り
選考方法 面接
(面接日時につきましてはお電話・FAX・E-mail等でお問い合わせ下さい)
提出書類 履歴書・職務経歴書・健康診断書・資格証の写し
連 絡 先 三幸の園の窓口が三幸会の窓口になります 
求人担当:立川・袴田