静岡県浜松市の社会福祉法人の三幸会(さんこうかい)です。三幸の園,山崎園,神ケ谷園,松城デイサービスセンター,地域包括支援センター。

法人概要

経営理念

三幸会のあゆみ

認定就労訓練事業

三幸会の事業報告

理事長あいさつ

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1.総論    当法人を取り巻く国内における福祉経営環境は国内景気の回復、少子化・高齢化の加速、働く価値観の変化に伴い、
   不安定感を感じざるを得ない状況にございます。
   そのような背景の中、【経】縦軸:変えてはならないもの・不変・志・歴史・伝統・徳育、【営】横軸:変えなく
   てはならないもの・変革・イノベーションという【経・営】本来の意味の縦横の糸から強靭な布が織られることを
   イメージし、法人本部の役割は縦軸となる理念・クレド共有化ならびに徳育を、事業所運営については横軸となる
   日々の変革と創造を重点実施してまいりました。
   三幸会として永年の懸案事項でありました救護施設の建替工事から引越移動が無事終了し、新年を救護施設神ケ谷
   園で迎えることができました。
   当法人の第一種社会福祉事業となる特別養護老人ホーム3施設、救護施設は2施設が合併して1施設となり、おかげ
   さまを持ちましてほぼ満床を維持することができ、それらを大きな母体として横軸を積極推進してまいりました。
   第二種社会福祉事業となります在宅関連事業所により、福祉の入口支援から終末支援にかけて循環あるサービス提
   供が出来ております。
   ミクロの論理的視点というサービス事業所単位で見ますと、収支バランスが良いところ、悪いところがはっきりし、
   不採算事業所もございますが、撤退・閉鎖・縮小するのではなく、採算が取れる事業所へと世の中の要望にアンテ
   ナを伸ばして変革を行い、採算が取れない間を相互の事業所で補完する総合力が重要なことと考えます。
   救護施設でも入所施設運営に加え、自立支援という在宅サービスが行われるようになり、賃貸住宅での自立支援体
   制の流れが構築できました。
   ホームヘルパーステーションでは日常生活支援総合事業から終末期における在宅支援まで積極的に幅広く要望を受
   け入れてまいりました。
   公益事業におきましても、三幸会の存在価値をより向上するために地域の要望を考慮に入れながら少しずつ増強し
   てまいりました。
   3つある居宅介護支援事業所はケアマネージャーが持てる計画数上限を維持しておりますが、在宅で暮らす要介護
   者・要支援者の増加を認識しております。
   地域包括支援センターは求められる要求事項の複雑化・高難易度化・多職種連携化しており、担当圏域内にて専門
   職としての高いレベルの役目を全うする期待が高まっております。
   社会福祉法人の務めでもあります「公益的取り組み」に関しましても、各事業所業務のみならず、総合的なこれら
   の取り組みが地域社会に向けて三幸会の存在価値を認識していただけていることと考えます。
2.監査の開催    各施設・事業所運営や法人運営を第三者の目で適正に監査をしていただきました。
   監査官の皆様の出席を賜り誠にありがとうございました。
   ①監事による監査  平成29年5月24日(水)
       監査官:社会福祉法人三幸会 監事
       内容:平成28年度決算監事による監査の実施
   ②公認会計士月次監査  毎月一回14日頃
       監査官:公認会計士事務所
       内容:平成29年度社会福祉法人三幸会各事業所月時監査
   ③公認会計士決算監査  平成29年4月27日(金)
       監査官:公認会計士事務所
       内容:平成28年度社会福祉法人三幸会各事業所決算監査
   ④平成29年度社会福祉施設等指導監査  平成29年9月5日(火)
       監査官:浜松市健康福祉部福祉総務課指導監査室
       内容:法人本部・三幸の園・山崎園・ユニット型山崎園監査
3.理事会・定時評議員会
の開催
   決算事務をはじめ、予算/補正予算事務、年度内事業計画および事業報告、理事監事選任案件、法人内重要案件
   発生の時を見計らって必要に応じて定款に基づく理事会を開催いたしました。
   また、定款に基づく定時評議員会を開催いたしました。
   評議員・理事・監事・関係者の皆様の出席を賜りありがとうございました。
   ①第一回理事会  平成29年 5月27日(土)
       内容:平成28年度監査報告・事業報告・決算・財産目録変更登記・神ケ谷園建設進捗報告・
          神ケ谷園特別会計補正予算・理事監事選任案・社会福祉充実計画・定時評議員会開催案・
          理事長専決報告・諸規程の追加変更・苦情報告・法人発生案件
   ②定時評議員会  平成29年 6月17日(土)
       内容:平成28年度監査報告・事業報告・決算・財産目録変更登記・神ケ谷園建設進捗報告・
          理事監事選任・社会福祉充実計画・諸規程の追加変更・法人発生案件
   ③第二回理事会  平成29年 6月17日(土)
       内容:理事監事の選任報告・理事長の選任
   ④第三回理事会  平成29年12月24日(土)
       内容:平成29年度第一次補正予算・神ケ谷園事業計画・予算・神ケ谷園施設長・副施設長選任・
          諸規程追加変更・平成29年度社会福祉施設等の指導監査実施結果・理事長専決報告と職務執行状況・
          法人発生案件
   ⑤第四回理事会  平成30年 3月31日(土)
       内容:平成29年度最終補正予算・平成30年度事業計画・予算・平成29年度運営終了施設の資産・
          神ケ谷園特別会計事業報告・決算・平成30年度施設長選任・評議員選任解任委員選任・
          施設診療所医療契約・厨房給食業務委託契約・諸規程の追加変更・理事長専決と職務執行状況・
          法人発生案件
4.事業部制・
プロジェクト制

   平成25年度より施設間・事業所間を横断、集結できる事業部制管理、プロジェクト制管理を法人本部主導で加え
   てまいりました。
   事業部長・プロジェクト長をはじめとするメンバーが率先して、現状を分析した上で、全体最適の下、同一課題
   となる部分の標準化・見える化・見せる化・自立化・チーム化・横の繋がり強化・営業力強化・思考力強化・責
   任感醸成・人材交流を図り、見直すべき部分は改善する権限委譲とマネジメント強化ができました。
   平成29年度は以下の事業部制・プロジェクト制により、現状把握と改善へと一歩前進することができました。
   ①3事業部
       在宅部門事業部HWD(Homecare Welfare Division)
       高齢者施設部門事業部EWD(Elderly Welfare Division)
       保護施設部門事業部PWD(Protection Welfare Division)
   ②7プロジェクト
       5S推進プロジェクトSMP(5S Management Project)
       栄養管理向上プロジェクトNMP(Nutrition Management Project)
       衛生管理向上プロジェクトHMP(Health Management Project)
       広報向上プロジェクトIMP(Information Management Project)
       レクリエーション向上プロジェクトRMP(Recreation Management Project)
       接遇マナー向上プロジェクトMMP(Manners Management Project)
       三幸会まつりプロジェクトFMP(Festival Management Project)

5.情報発信ならびに
地域交流
   ①事業計画・事業報告・財務諸表・現況報告書公開
      ・社会福祉法人三幸会ホームページにて事業計画承認後、3/31即日一般公開
      ・社会福祉法人三幸会ホームページにて決算承認後、5/27即日一般公開
      ・各施設入口にて決算承認後、5/27即日施設内閲覧一般公開
      ・社会福祉法人三幸会ホームページにて現況報告、即日一般公開
      ・全国社会福祉法人経営者協議会ホームページにて財務諸表一般公開
      ・法人便りWith You 平成29年 8月号 Vol.52にて一般公開
   ②法人便りWith You広報誌発行
      ・With You 平成29年 5月号 Vol.51
      ・With You 平成29年 8月号 Vol.52
      ・With You 平成29年 11月号 Vol.53
      ・With You 平成29年 12月号 神ケ谷園開設号外
      ・With You 平成30年 2月号 Vol.54
   ③三幸会ブログ:介護の舞台裏投稿
       合計157回、2.33日に1回の法人・施設・事業所情報の発信ができました。
      ・ 4月   7回、 ・ 5月 13回、 ・ 6月 14回、 ・ 7月 16回
      ・ 8月 17回、 ・ 9月 18回、 ・10月 18回、 ・11月   9回
      ・12月 17回、 ・ 1月 12回、 ・ 2月   6回、 ・ 3月 10回
   ④求人活動リクナビ2018活用
       平成28年度後半から平成29年度前半にかけて、リクナビ2018を一部活用して充実した新卒者・中途者の
       求人活動を行いました。その結果、平成30年度当初より将来の三幸会を支える貴重な新入職員6名を獲
       得できました。
   ⑤平成29年度三幸会まつり 平成29年10月21日(土)開催
       生憎雨天でしたが、ご利用者様、ご家族様、地域の皆様、関連取引企業様、ボランティア様などご参加
       いただき、協賛企業の皆様に厚く御礼申し上げます。
      (1)法人便りWith You 平成29年 11月号 Vol.53 参照
      (2)三幸会ブログ:介護の舞台裏 2017年10月21日投稿 参照
6.法人課題への進捗

   入野園跡地の高齢者福祉施設への再開発設計検討 図面作成
   入野園作業棟再利用の設計検討 図面作成

7.法人内外研修会等の
積極的展開

   各施設内のOJT・OffJT勉強会や各種会議・委員会活動・外部研修出張のほか、法人内職員の福祉サー
   ビスの質の向上・人間力向上・思考力向上・内部コミュニケーション向上のために、積極的に組織的に人材へ
   の先行投資をしてまいりました。法人としての理念や人間力向上のための共通言語として教育の場を設けました。
   以下は法人本部で主導してまいりました一例です。
      毎月 バースマンス研修       理念・クレド、心の形、賢人達の教え
       3月 新入職員事前研修     福祉社会人としての事前準備、各職種より講義
       5月 ステップアップ研修      介護リーダーのポジショニング
       6月 新入職員研修       仕事をする意味、目標設定
       6月 キャリアアップ研修       役職者の役割と人事考課
       7月 キャリアアップ研修       コミュニケーション向上プログラム
       7月 ステップアップ研修      ホスピタリティの極意
       8月 キャリアアップ研修       経理管理、リスクマネジメント、広報
       8月 キャリアアップビデオ研修    感動サービス
       9月 キャリアアップ研修       リーダーシップ
       9月 キャリアアップビデオ研修    ホスピタリティ
       9月 ステップアップ研修      生活保護制度の概要と浜松市の動向
      10月 キャリアアップ研修       コーチングの基本
      10月 キャリアアップビデオ研修    不審者対応
      10月 聖隷クリストファー大学出張研修 対人関係向上、介護の仕事で大切なこと
      11月 キャリアアップ研修       統計数字・同業種・異業種に学ぶ思考変革
      11月 キャリアアップビデオ研修    プレゼンテーション
      11月 ステップアップ研修      交通安全について
       1月 キャリアアップ研修       介護人間力向上 承認力
       1月 ステップアップ研修      尊厳死
       2月 3年目職員研修      役割、振り返り、活き活きした組織作り
       2月 キャリアアップ研修       メンタルヘルス不調とセルフケア・ラインケア
       2月 キャリアアップビデオ研修    マネジメント
       3月 キャリアアップ研修       ビジョン、5S、ホスピタリティ
       3月 ステップアップ研修      地域包括支援センターの業務と役割
       3月 静岡県社会福祉協議会保護施設部会施設長研修 理念と人材育成

8.地域社会への
公益的取り組み

   社会福祉法人における運営から経営への転換、経営主体間のイコールフッティング確立が叫ばれる中、三幸会
   では事業報告書内 法人本部別表の公益的取り組みを実施いたしました。
   各々の社会福祉貢献度の高い低いはございますが、社会福祉事業・公益事業のみならず、総合的なこれらの取
   り組みが地域社会に向けて三幸会の存在価値を認識していただけていることと考えます。

計算関係書類等一覧
貸借対照表(平成30年3月31日現在)NEW 貸借対照表(平成29年3月31日現在)
資金収支計算書(平成29年度分)NEW 資金収支計算書(平成28年度分)
事業活動計算書(平成29年度分)NEW 事業活動計算書(平成28年度分)
財産目録(平成30年3月31日現在)NEW 財産目録(平成29年3月31日現在)
計算関係書類等一覧の注記(平成29年度分)NEW 計算関係書類等一覧の注記(平成28年度分)
監査報告書(平成29年度分)NEW 監査報告書(平成28年度分)
事業報告書(平成29年度分)NEW 事業報告書(平成28年度分)
社会福祉充実残額(平成30年4月1日現在)NEW 社会福祉充実残額(平成29年4月1日現在)
現況報告書(平成30年4月1日現在)NEW 現況報告書(平成29年4月1日現在)
財務会計に関する事務処理体制の向上に対する支援業務実施報告書NEW 社会福祉充実計画(平成29年4月1日現在)